שינויים

'''עובדי קבלן''' הם עובדים שמועסקים על ידי קבלנים ומספקים שירותים לעסק בו הם עובדים, וזאת בניגוד לעובדים רגילים אשר מועסקים ישירות, ואשר מקום העבודה שלהם הוא גם המעסיק שלהם.  

'''עובדי קבלן''' הם עובדים שמועסקים על ידי קבלנים ומספקים שירותים לעסק בו הם עובדים, וזאת בניגוד לעובדים רגילים אשר מועסקים ישירות, ואשר מקום העבודה שלהם הוא גם המעסיק שלהם.  

עובדי קבלן מתאפיינים בדרך כלל במקצועות בהם השכר נמוך - שומרים, עובדי נקיון וכו'. בדרך זו יכולים מוסדות גדולים, כמו ממשלה ועסקים גדולים להמנע מהקפדה על תנאים וחוקים שאמורים להבטיח את זכויותיהם של העובדים (כמו שכר מינימום, תשלומי פנסיה וכו'), ובאופן זה להוזיל את העסקת העובדים. האחריות על אי -כיבוד החוק נופלת על הקבלן ולא על העסק שמועניין בעובדים.  

עובדי קבלן מתאפיינים בדרך כלל במקצועות בהם השכר נמוך - שומרים, עובדי נקיון וכו'. בדרך זו יכולים מוסדות גדולים, כמו ממשלה ועסקים גדולים להימנע מהקפדה על תנאים וחוקים שאמורים להבטיח את זכויותיהם של העובדים (כמו שכר מינימום, תשלומי פנסיה וכו'), ובאופן זה להוזיל את העסקת העובדים. האחריות על אי -כיבוד החוק נופלת על הקבלן ולא על העסק שמועניין בעובדים.  

בישראל יש אחוז גבוה יחסית של עובדי קבלן, ויש הערכות על כ-10% מכוח העבודה שעובדים באופן זה, בהשוואה ל-3% במדינות אחרות בעולם. [http://www.blacklabor.org/wp-content/uploads/2007/12/choveret.pdf]

בישראל יש אחוז גבוה יחסית של עובדי קבלן, ויש הערכות על כ-10% מכוח העבודה שעובדים באופן זה, בהשוואה ל-3% במדינות אחרות בעולם. [http://www.blacklabor.org/wp-content/uploads/2007/12/choveret.pdf]