נוספו 1,796 בתים
, 21:59, 18 באוגוסט 2008
__NOTOC__
{{הסדרים:חזור|2009}}
== תקציר ==
הפחתת גמלת שמירת הריון למחצית השכר המבוטח
== דברי הסבר ==
גמלת שמירת הריון משתלמת למבוטחת שהיא עובדת שכירה או עצמאית, שהפסיקה לעבוד שלושים ימים רצופים לפחות, והיא אינה זכאית לתשלום על פי כל חיקוק, הסכם קיבוצי, תקנון של קופת גמל ועוד. שיעור הגמלה, לכל יום, הוא בסכום השווה לשכר העבודה הרגיל של המבוטחת ולא יותר מהסכום הבסיסי מחולק בשלושים. המוסד לביטוח לאומי (להלן- המוסד) שילם בשנת 2007 כ-85 מיליון ש”ח עבור גמלה זו.
על מנת לעמוד במסגרת התקציב שנקבעה לשנת 2009 מוצע להפחית את שיעור הגמלה, כך שיעמוד על מחצית שכר העבודה הרגיל של המבוטחת המחושב לפי סעיף 54 לחוק הביטוח הלאומי, ולא יותר מהסכום הבסיסי מחולק ב-60. צעד זה צפוי להביא לחסכון של 40 מיליון שקלים חדשים. בהתאם לאמור מוצע להפחית את הקצבות אוצר המדינה למוסד ב-40 מיליון שקלים חדשים.
== סעיפים קשורים ==
* [[חוק ההסדרים/דמי לידה|דמי לידה]] – קיצור תקופת חופשת הלידה מ-12 שבועות ל-14 שבועות.
* [[חוק ההסדרים/מענקי לידה|מענקי לידה]] – ביטול מענק הלידה לילד השני ואילך.
== כתבות מהעיתונות ==
== ניתוחים והשפעות ==
[[קטגוריה:חוק ההסדרים 2009]]