שינויים

'''תאוריית השיוויון''' או תאוריית השיוויון של אדאמס (Equity Theory,Adams' Equity Theory) היא תאוריה שמנסה לתת הסבר לרווחה רצאיונלית במונחים של תפיסות של חלוקה הוגנת או לא הוגנת של מקורות במסגרת יחסים בין -אישיים. היא פותחה לראשונה בשנת 1963 על ידי ג'ון סטקי אדאמס (John Stacy Adams) פסיכולוג שעסק בפיסכולוגיה התנהגותית ובפסיכולוגיה של מקומות עבודה, שטען כי עובדים מנסים לשמור על שיוויון בין התשומות שהם משקיעים בעבודה וכן התמורות שהם מקבלים ממנה יחסית לתשומות ולתמורות שהם מייחסים לאחרים.  

'''תאוריית השיוויון''' או תאוריית השיוויון של אדאמס (Equity Theory,Adams' Equity Theory) היא תאוריה שמנסה לתת הסבר לרווחה רצאיונלית במונחים של תפיסות של חלוקה הוגנת או לא הוגנת של מקורות במסגרת יחסים בין -אישיים. היא פותחה לראשונה בשנת 1963 על ידי ג'ון סטקי אדאמס (John Stacy Adams) פסיכולוג שעסק בפיסכולוגיה התנהגותית ובפסיכולוגיה של מקומות עבודה, שטען כי עובדים מנסים לשמור על שיוויון בין התשומות שהם משקיעים בעבודה וכן התמורות שהם מקבלים ממנה יחסית לתשומות ולתמורות שהם מייחסים לאחרים.  

[[קטגוריה:פסיכולוגיה]]

[[קטגוריה:פסיכולוגיה]]