שינויים

''הון אנושי''' (Human capital) הוא מונח ב[[תאוריה הנאו קלאסית]] שבא לציין מאגר של מיומנות, [[ידע]], ותכונות אישיות שמאפשרות לבצע עבודה או לייצר תועלת כלכלית. אלו הן תכונות שנרכשות על ידי עובד על ידי השכלה ונסיון. תאוריות כלכליות מוקדמות מתייחסות להון אנושי בפשטות כאל '''כוח עבודה''', שנחשב אחד משלושת [[גורם ייצור|גורמי הייצור]] - וכדבר שהוא הומוגני וניתן בקלות לשינוי והעברה, תפיסות אחרות של מושג זה חולקות על הנחות אלה.  

'''הון אנושי''' (Human capital) הוא מונח ב[[תאוריה הנאו קלאסית]] שבא לציין מאגר של מיומנות, [[ידע]], ותכונות אישיות שמאפשרות לבצע עבודה או לייצר תועלת כלכלית. אלו הן תכונות שנרכשות על ידי עובד על ידי השכלה ונסיון. תאוריות כלכליות מוקדמות מתייחסות להון אנושי בפשטות כאל '''כוח עבודה''', שנחשב אחד משלושת [[גורם ייצור|גורמי הייצור]] - וכדבר שהוא הומוגני וניתן בקלות לשינוי והעברה, תפיסות אחרות של מושג זה חולקות על הנחות אלה.  

ב[[כלכלה אקולוגית]] נחשב אחד ההון החברתי בדרך כלל לאחד מארבעה סוגים של [[הון]]. שלושת האחרים הם [[הון תעשייתי]] (מכונות ומפעלים), [[הון חברתי]] (תכונות חברתיות כמו [[אמון]]) ו[[הון טבעי]]).

ב[[כלכלה אקולוגית]] נחשב אחד ההון החברתי בדרך כלל לאחד מארבעה סוגים של [[הון]]. שלושת האחרים הם [[הון תעשייתי]] (מכונות ומפעלים), [[הון חברתי]] (תכונות חברתיות כמו [[אמון]]) ו[[הון טבעי]]).