שינויים

קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש
מ
החלפת טקסט – "מאד," ב־"מאוד,"
שורה 3: שורה 3:  
הספר מתאר את [[המהפכה הניהולית]] שהתרחשה בארצות הברית בסוף המאה התשע עשרה ותחילת המאה העשרים. הטענה המרכזית בספר הספר היא כי המהפכה הניהולית הייתה כלי בשירות האליטות ובעלי ההון לדה-פוליטיזציה של מקומות העבודה על מנת להגדיל את כוחם אל מול העובדים השכירים.
 
הספר מתאר את [[המהפכה הניהולית]] שהתרחשה בארצות הברית בסוף המאה התשע עשרה ותחילת המאה העשרים. הטענה המרכזית בספר הספר היא כי המהפכה הניהולית הייתה כלי בשירות האליטות ובעלי ההון לדה-פוליטיזציה של מקומות העבודה על מנת להגדיל את כוחם אל מול העובדים השכירים.
   −
בזמן המהפכה התעשייתית קמו מפעלים גדולים מאד, דבר שהקשה על לבעלי ההון לשלוט בעובדיהם. הדבר הוביל לשורה של מאבקים כמו [[מהומות הי-מארקט]] בארצות הברית, עליית התנועה הסוציאליסטית בגרמניה, צרפת ובריטניה ועוד. שנהב מתאר את מאבקי העובדים החמושים בארצות הברית כנגד הצבא, המשטרה ושכירי חרב של בעלי ההון, תקופה זו נחשבת אלימה מאד, למרות שקשה לדעת את המספר המדוייק של אנשים שמתו בהתנגשויות אלו.  
+
בזמן המהפכה התעשייתית קמו מפעלים גדולים מאוד, דבר שהקשה על לבעלי ההון לשלוט בעובדיהם. הדבר הוביל לשורה של מאבקים כמו [[מהומות הי-מארקט]] בארצות הברית, עליית התנועה הסוציאליסטית בגרמניה, צרפת ובריטניה ועוד. שנהב מתאר את מאבקי העובדים החמושים בארצות הברית כנגד הצבא, המשטרה ושכירי חרב של בעלי ההון, תקופה זו נחשבת אלימה מאוד, למרות שקשה לדעת את המספר המדוייק של אנשים שמתו בהתנגשויות אלו.  
    
שנהב טוען כי ה[[רציונליות]] הפכה לאידאולוגיה בידי מהנדסי מכונות ו"מומחי ניהול" שניסו ליצור לעצמם נישה בתוך הפירמות העסקיות הגדולות של ארצות הברית במאה ה-19 ותחילת המאה ה-20. מהנדסי מכונות כמו פרדריק וינסלאו טיילור ואלכסנד המילטון צרץ', ניסו להשתמש בשיטות שנועדו לטיפול בבעיות טכניות כדי לפתור בעיות חריפות בתחום יחסי העבודה, תוך הגדרתן של בעיות פוליטיות כבעיות מכניות וביטול חשיבותם של פערים מעמדיים ואידאולוגיים.
 
שנהב טוען כי ה[[רציונליות]] הפכה לאידאולוגיה בידי מהנדסי מכונות ו"מומחי ניהול" שניסו ליצור לעצמם נישה בתוך הפירמות העסקיות הגדולות של ארצות הברית במאה ה-19 ותחילת המאה ה-20. מהנדסי מכונות כמו פרדריק וינסלאו טיילור ואלכסנד המילטון צרץ', ניסו להשתמש בשיטות שנועדו לטיפול בבעיות טכניות כדי לפתור בעיות חריפות בתחום יחסי העבודה, תוך הגדרתן של בעיות פוליטיות כבעיות מכניות וביטול חשיבותם של פערים מעמדיים ואידאולוגיים.

תפריט ניווט