47,332
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
שורה 1:
שורה 1: − =דו"ח מקינזי (McKinsey and Company) על המודל העסקי הקואופרטיבי=+ − שורה 20:
שורה 19: + שורה 68:
שורה 68: − +
דו"ח מקינזי על המודל העסקי הקואופרטיבי (הצגת מקור)
גרסה מ־15:31, 23 בדצמבר 2012
, 15:31, 23 בדצמבר 2012אין תקציר עריכה
'''דו"ח מקינזי על המודל העסקי הקואופרטיבי''' - בתחילת שנת 2012 התבקשה חברת הייעוץ מקינזי (McKinsey and Company) לנתח את המודל העסקי הקואופרטיבי ולהציג את האתגרים וההזדמנויות העיקריות של ה[[קואופרטיב]] בעידן הנוכחי. להלן סיכום הממצאים העיקריים של הדו"ח שהוכן.
בתחילת שנת 2012 חברת הייעוץ מקינזי התבקשה לנתח את המודל העסקי הקואופרטיבי ולהציג את האתגרים וההזדמנויות העיקריות של הקואופרטיב בעידן הנוכחי. להלן סיכום הממצאים העיקריים של הדו"ח שהוכן.
==איך קואופרטיבים צומחים?==
==איך קואופרטיבים צומחים?==
ההבדל בין התאגיד הקואופרטיבי והחברה הבורסאית בא לידי ביטוי גם ביעילות ובאפקטיביות התפעולית. למודל הקואופרטיבי יתרונות מובהקים בתחום. יחד עם זה המודל גם יוצר אתגרים ייחודיים.
ההבדל בין התאגיד הקואופרטיבי והחברה הבורסאית בא לידי ביטוי גם ביעילות ובאפקטיביות התפעולית. למודל הקואופרטיבי יתרונות מובהקים בתחום. יחד עם זה המודל גם יוצר אתגרים ייחודיים.
המודל הקואופרטיבי יוצר התאמה בין צרכי החברים והאסטרטגיה העסקית ומייצר מידה גדולה של מחויבות ונאמנות בקרב העובדים בתאגיד. מחויבות זאת נובעת בין היתר מהמיקוד על מתן מענה לצרכים במקום מקסום רווחים.
המודל הקואופרטיבי יוצר התאמה בין צרכי החברים והאסטרטגיה העסקית ומייצר מידה גדולה של מחויבות ונאמנות בקרב העובדים בתאגיד. מחויבות זאת נובעת בין היתר מהמיקוד על מתן מענה לצרכים במקום מקסום רווחים.
לעומת זאת קואופרטיבים מתאפיינים בתגובות אטיות ולא מספקות לשינויים בסביבה העסקית שלהם. כמו כן, קואופרטיבים משקיעים פחות במאמץ להבטיח מיומנויות ניהוליות ותפעוליות אשר נדרשות ליצירת יתרון תחרותי.
לעומת זאת קואופרטיבים מתאפיינים בתגובות אטיות ולא מספקות לשינויים בסביבה העסקית שלהם. כמו כן, קואופרטיבים משקיעים פחות במאמץ להבטיח מיומנויות ניהוליות ותפעוליות אשר נדרשות ליצירת יתרון תחרותי.
קואופרטיבים ניצבים בפני אתגר מהותי במציאת איזון בין הערכים הדמוקרטיים לבין הזריזות והגמישות הניהולית. הקשיים בתחום זה באים לידי ביטוי בתהליכי קבלת החלטות במסגרת הקואופרטיבית.
קואופרטיבים ניצבים בפני אתגר מהותי במציאת איזון בין הערכים הדמוקרטיים לבין הזריזות והגמישות הניהולית. הקשיים בתחום זה באים לידי ביטוי בתהליכי קבלת החלטות במסגרת הקואופרטיבית.
==קישורים חיצוניים==
==קישורים חיצוניים==
* [http://www.mckinsey.com/client_service/strategy/latest_thinking/mckinsey_on_cooperatives הדו"ח המלא באתר החברה]
* [http://www.mckinsey.com/client_service/strategy/latest_thinking/mckinsey_on_cooperatives הדו"ח המלא באתר חברת מקינזי]
[[קטגוריה:קואופרטיבים]]
[[קטגוריה:קואופרטיבים]]