שינויים

הנהלת כי"ל גיבשה תוכנית פיטורים בשנת 2014. בחודשים שנה זו פרשו מרצון מרותם אמפרט 106 עובדים לפי "מתווה עיני", הכולל מענק של 800 אלף שקל ושכר חודשי של 21 אלף שקל, המשולמים לפורש עד הגיעו לגיל הפרישה הרשמי, 67 שנה. אולם ההנהלה מבקשת לפטר כ-24 עובדים נוספים, בתנאים פחות טובים. עובדי החברה שבתו במשך מספר שבועות באפריל 2014.[http://www.themarker.com/career/1.2285982]  

הנהלת כי"ל גיבשה תוכנית פיטורים בשנת 2014. בחודשים שנה זו פרשו מרצון מרותם אמפרט 106 עובדים לפי "מתווה עיני", הכולל מענק של 800 אלף שקל ושכר חודשי של 21 אלף שקל, המשולמים לפורש עד הגיעו לגיל הפרישה הרשמי, 67 שנה. אולם ההנהלה מבקשת לפטר כ-24 עובדים נוספים, בתנאים פחות טובים. עובדי החברה שבתו במשך מספר שבועות באפריל 2014.[http://www.themarker.com/career/1.2285982]  

== זיהום מים ==

== זיהום מים ==

* אילנה קוריאל, [http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4983073,00.html אסון אקולוגי במדבר יהודה: חומצה זרמה לנחל אשלים], וואינט, 30.6.2017

* אילנה קוריאל, [http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4983073,00.html אסון אקולוגי במדבר יהודה: חומצה זרמה לנחל אשלים], וואינט, 30.6.2017

* אילנה קוריאל, [http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4983226,00.html ממבט הרחפן: האסון הסביבתי בנחל אשלים], וואינט, 1.7.2017

* אילנה קוריאל, [http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4983226,00.html ממבט הרחפן: האסון הסביבתי בנחל אשלים], וואינט, 1.7.2017

 

==הערות שוליים==

=הערות שוליים==

{{הערות שוליים}}

{{הערות שוליים}}