30,779
עריכות
שינויים
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
משורה 1:
שורה 1: − + − מאת by Daniel Katz , Robert L. Kahn שורה 25:
שורה 24: − +
הפסיכולוגיה החברתית של ארגונים (ספר) (הצגת מקור)
גרסה מ־22:59, 31 באוקטובר 2015
, 22:59, 31 באוקטובר 2015אין תקציר עריכה
The Social Psychology of Organizations, 1978
'''הפסיכולוגיה החברתית של ארגונים''' (The Social Psychology of Organizations) הוא ספר שנכתב על ידי Daniel Katz ו- Robert L. Kahn בשנת 1978.
== מערכת פתוחות==
== מערכת פתוחות==
תפיסת ארגון כמערכת סגורה תוביל לכך שלא יפותח המשוב להשגת מידע מספיק על השינויים בכוחות הפועלים בסביבה. כץ וקאהן טוענים שכיום "אנו הולכים ומתקנים את תפיסתנו המוטעית שהארגון הוא מערכת סגורה". ככלל, מערכות ארגוניות או חברתיות אינן יכולות להתקיים כמערכת סגורה.
תפיסת ארגון כמערכת סגורה תוביל לכך שלא יפותח המשוב להשגת מידע מספיק על השינויים בכוחות הפועלים בסביבה. כץ וקאהן טוענים שכיום "אנו הולכים ומתקנים את תפיסתנו המוטעית שהארגון הוא מערכת סגורה". ככלל, מערכות ארגוניות או חברתיות אינן יכולות להתקיים כמערכת סגורה.
==קישורים חיצוניים==
==קישורים חיצוניים==
* [http://www.amazon.com/Social-Psychology-Organizations-Daniel-Katz/dp/0471023558 הספר] באתר אמזון
* [http://www.amazon.com/Social-Psychology-Organizations-Daniel-Katz/dp/0471023558 הפסיכולוגיה החברתית של ארגונים] באתר אמזון
[[קטגוריה:ספרי עיון]]
[[קטגוריה:ספרי עיון]]