שינויים

היעילות נמדדת בתוצר (בכסף) מול ההשקעות. ניתן להשיג יעילות כזו במספר אופנים:  

היעילות נמדדת בתוצר (בכסף) מול ההשקעות. ניתן להשיג יעילות כזו במספר אופנים:  

# להעלות את המחירים. בלתי אפשרי בשוק תחרותי. אך כשבשוק רק מספר מצומצם של מתחרים (כמו למשל 3 בנקים גדולים, 3 חברות סלולר גדולות, 4 חברות דלק, וכד') הם יכולים לתאם ביניהם את המחירים כדי להגדיל את הרווחים.

# להעלות את המחירים. בלתי אפשרי בשוק תחרותי. אך כשבשוק רק מספר מצומצם של מתחרים (כמו למשל 3 בנקים גדולים, 3 חברות סלולר גדולות, 4 חברות דלק, וכד') הם יכולים לתאם ביניהם את המחירים כדי להגדיל את הרווחים (מה שנקרא 'קרטל').

# להשתמש בטכנולוגיה חדישה שתוריד עלויות. בשוק תחרותי דבר כזה כמעט לא קורה. גם אם יש פטנט חדש שיאפשר להוריד עלויות, תוך זמן קצר כל הפירמות ירכשו אותו ושוב יגיעו לעלויות ייצור זהות

# להשתמש בטכנולוגיה חדישה שתוריד עלויות. בשוק תחרותי דבר כזה כמעט לא קורה. גם אם יש פטנט חדש שיאפשר להוריד עלויות, תוך זמן קצר כל הפירמות ירכשו אותו ושוב יגיעו לעלויות ייצור זהות

# להוציא פחות על שכר העובדים. היות וקביעת השכר היא תהליך פוליטי (קרי, של מאבקי כוח), עלייה בכוח התאגידים הגדולים וירידה בכוח העובדים (החלשת ההיסתדרות, עלייה באבטלה) מאפשרות ניצול בוטה יותר של העובדים. כך משיגות הפירמות 'יעילות' על גב העובדים.

# להוציא פחות על שכר העובדים. היות וקביעת השכר היא תהליך פוליטי (קרי, של מאבקי כוח), עלייה בכוח התאגידים הגדולים וירידה בכוח העובדים (החלשת ההיסתדרות, עלייה באבטלה) מאפשרות ניצול בוטה יותר של העובדים. כך משיגות הפירמות 'יעילות' על גב העובדים.