שורה 2: |
שורה 2: |
| | | |
| ==היסטוריה== | | ==היסטוריה== |
− | הווארד סקוט התחיל את התנועה הטכנוקרטית בחורף 1918-1919. הברית הטכנית, שהורכבה בעיקר ממדענים ומהנדסים, החלה ב[[סקר אנרגיה]] של יבשת צפון אמריקה בתחילת המאה ה-20. הרבה מהמסקנות שלהם נתנו את הרקע המדעי שעליו הם ביססו את ה[[מבנה החברתי]] שלהם. | + | הווארד סקוט התחיל את התנועה הטכנוקרטית בחורף 1918-1919. הברית הטכנית, שהורכבה בעיקר ממדענים ומהנדסים, החלה ב[[סקר אנרגיה]] של יבשת צפון אמריקה בתחילת המאה ה-20. הרבה מהמסקנות שלהם נתנו את הרקע המדעי שעליו הם ביססו את ה[[מבנה החברתי]] שלהם. |
| | | |
| ב-1933, הקבוצה הפכה ל[[תאגיד]] במדינת ניו יורק, כ[[ארגון שלא למטרות רווח]], לא [[פוליטיקה|פוליטי]], לא [[סקטוריאלי]], הידוע כתאגיד הטכנוקרטי. בהנהגת סקוט, המנהיג בפועל (בעל תואר "המהנדס הראשי") הארגון קידם את מטרותיו בסיור הרצאות בצפון אמריקה ב-1934, כשהוא צובר אהדה בשנות [[השפל הגדול]]. | | ב-1933, הקבוצה הפכה ל[[תאגיד]] במדינת ניו יורק, כ[[ארגון שלא למטרות רווח]], לא [[פוליטיקה|פוליטי]], לא [[סקטוריאלי]], הידוע כתאגיד הטכנוקרטי. בהנהגת סקוט, המנהיג בפועל (בעל תואר "המהנדס הראשי") הארגון קידם את מטרותיו בסיור הרצאות בצפון אמריקה ב-1934, כשהוא צובר אהדה בשנות [[השפל הגדול]]. |
שורה 19: |
שורה 19: |
| טכנוקרטים טוענים ש[[שינוי טכנולוגי|פיתוחים במיכון]] גרמו לשינויים מסיביים ב[[תעסוקה]] לכיוון של [[ענף השירותים]]. שיפורים נוספים ב[[יעילות פארטו|יעילות]] ובפרודוקטיביות פירושם שניתן לצמצם או לבטל את רוב השירותים הללו על ידי ניהול, אוטומציה ו[[ניהול ריכוזי]] טובים יותר. מגמות אלו צריכות לסמל עליה באפשרויות הייצור. | | טכנוקרטים טוענים ש[[שינוי טכנולוגי|פיתוחים במיכון]] גרמו לשינויים מסיביים ב[[תעסוקה]] לכיוון של [[ענף השירותים]]. שיפורים נוספים ב[[יעילות פארטו|יעילות]] ובפרודוקטיביות פירושם שניתן לצמצם או לבטל את רוב השירותים הללו על ידי ניהול, אוטומציה ו[[ניהול ריכוזי]] טובים יותר. מגמות אלו צריכות לסמל עליה באפשרויות הייצור. |
| | | |
− | הם טוענים, עם זאת, שזה לא המצב, היות ופרודוקטיביות משופרת מובילה לעתים קרובות ל[[אבטלה|פיטורים]] ולמשכורות נמוכות יותר בגלל קיומה של [[תחרות]] בין העובדים, ו[[רמת חיים|רמת החיים]] של רבים מ[[מעמד חברתי|מעמד]] העובדים נופלת או עולה רק באופן מועט. עבודה אנושית הפכה להיות מצויה בשפע, כשהיא מוחלפת על ידי מכונות זולות. טכנוקרטים טוענים שככל שנהיה מסוגלים לייצר יותר עקב [[טכנולוגיה]] משופרת, כך יגדלו ה[[פערים]] ברווחה וה[[תועלת]] מהטכנולוגיה תנוצל על ידי מעטים יותר. | + | הם טוענים, עם זאת, שזה לא המצב, היות ופרודוקטיביות משופרת מובילה לעתים קרובות ל[[אבטלה|פיטורים]] ולמשכורות נמוכות יותר בגלל קיומה של [[תחרות]] בין העובדים, ו[[רמת חיים|רמת החיים]] של רבים מ[[מעמד חברתי|מעמד]] העובדים נופלת או עולה רק באופן מועט. עבודה אנושית הפכה להיות מצויה בשפע, כשהיא מוחלפת על ידי מכונות זולות. טכנוקרטים טוענים שככל שנהיה מסוגלים לייצר יותר עקב [[טכנולוגיה]] משופרת, כך יגדלו ה[[פערים]] ברווחה וה[[תועלת]] מהטכנולוגיה תנוצל על ידי מעטים יותר. |
| | | |
| ;מהי יעילות: | | ;מהי יעילות: |