שינויים

* דגש על השלבים הראשונים של המעבר: ההדרכה מתמקדת בחמשת השלבים הראשוניים של המעבר (ארבעה מרכיבים וכלי אחד - [[יצירת קבוצה - יוזמת הטרנזישן|יצירת קבוצה]], [[העלאת מודעות - יוזמת הטרנזישן|העלאת מודעות]], [[בניית שותפויות - יוזמת הטרנזישן|בניית שותפויות]], [[אירוע השקה - יוזמת הטרנזישן|אירוע השקה]] ו[[יצירת קבוצות עבודה - יוזמת הטרנזישן|יצירת קבוצות עבודה]], אשר מכוונים להעברת מסר הטרנזישן, עקרונות החוסן, איך ליצור קבוצה יוזמת וחשיבות האספקטים הפנימיים של עבודת יוזמת הטרנזישן.

* דגש על השלבים הראשונים של המעבר: ההדרכה מתמקדת בחמשת השלבים הראשוניים של המעבר (ארבעה מרכיבים וכלי אחד - [[יצירת קבוצה - יוזמת הטרנזישן|יצירת קבוצה]], [[העלאת מודעות - יוזמת הטרנזישן|העלאת מודעות]], [[בניית שותפויות - יוזמת הטרנזישן|בניית שותפויות]], [[אירוע השקה - יוזמת הטרנזישן|אירוע השקה]] ו[[יצירת קבוצות עבודה - יוזמת הטרנזישן|יצירת קבוצות עבודה]], אשר מכוונים להעברת מסר הטרנזישן, עקרונות החוסן, איך ליצור קבוצה יוזמת וחשיבות האספקטים הפנימיים של עבודת יוזמת הטרנזישן.

* חוויית למידה מגוונת, השתתפות והנגשה: מאפשר למשתתפים התנסות מקרבה ראשונית לקפה העולמי (WorldCafe), מרחב פתוח (Open Space) וכלים נוספים לניהול קבוצות, להצגת החומר ודרכים ליצור קשר עם אנשים.

* חוויית למידה מגוונת, השתתפות והנגשה: מאפשר למשתתפים התנסות מקרבה ראשונית לקפה העולמי (WorldCafe), מרחב פתוח (Open Space) וכלים נוספים לניהול קבוצות, להצגת החומר ודרכים ליצור קשר עם אנשים.

* הסתכלות על נקודות מבט פנימיות של הטרנזישן: מלמד את נקודת המבט הרגשית של עבודת הטרנזישן, כיצד ליצור תרבות תומכת שינוי, כיצד להעמיק את הבנתנו לגבי שינוי, מתוך עצמינו ומתוך היוזמות שלנו.

* הסתכלות על נקודות מבט פנימיות של הטרנזישן: מלמד את נקודת המבט הרגשית של עבודת הטרנזישן, כיצד ליצור תרבות תומכת שינוי, כיצד להעמיק את הבנתנו לגבי שינוי, מתוך עצמינו ומתוך היוזמות שלנו.

* היכרות עם אחרים: הכשרת הטרנזישן מעניקה לך את תחושת היותך חלק מערך שיתוף פעולה בינלאומי רחב, תנועה שנוצרת ביחד (co-created movement), מאפשרת הזדמנות לשאול שאלות, לקבל משוב ולקבל השראה מסיפורם של אחרים.

* היכרות עם אחרים: הכשרת הטרנזישן מעניקה לך את תחושת היותך חלק מערך שיתוף פעולה בינלאומי רחב, תנועה שנוצרת ביחד (co-created movement), מאפשרת הזדמנות לשאול שאלות, לקבל משוב ולקבל השראה מסיפורם של אחרים.

בנוסף, פותחו הדרכות אחרות. אלו כוללות הדרכת "הסברת הטרנזישן" (Transition Talk Training), אשר מכוונת למתן כלים ובטחון לאנשים על מנת שיוכלו להרצות על יוזמות הטרנזישן, הדרכת חוסן אנרגטי (ראו גם בכלי למעבר מס' 14: מערכת עמידות אנרגטית) וקורס הדרכת מדריכים, קורס בן ארבעה ימים עבור אנשים המעוניינים להדריך בקורסים.

בנוסף, פותחו הדרכות אחרות. אלו כוללות הדרכת "הסברת הטרנזישן" (Transition Talk Training), אשר מכוונת למתן כלים ובטחון לאנשים על מנת שיוכלו להרצות על יוזמות הטרנזישן, הדרכת חוסן אנרגטי (ראו גם בכלי למעבר מס' 14: מערכת עמידות אנרגטית) וקורס הדרכת מדריכים, קורס בן ארבעה ימים עבור אנשים המעוניינים להדריך בקורסים.

בנוסף לחוויה המעשירה לאלו שעובדים את ההדרכות זהו גם תהליך חזק לאלו שמובילים אותו. אחד ממדריכי הכשרות הטרנזישן הבריטיים, ניק אוסבורן, משקף מנקודת המבט של מדריך:

בנוסף לחוויה המעשירה לאלו שעובדים את ההדרכות זהו גם תהליך חזק לאלו שמובילים אותו. אחד ממדריכי הכשרות הטרנזישן הבריטיים, ניק אוסבורן, משקף מנקודת המבט של מדריך:

"אחד הדברים שבולטים עבורי לגבי הכשרת הטרנזישן הוא כיצד ההדרכה עשוייה להעביר אנשים מסע. ראיתי מספר אנשים שהחלו את ההכשרה במקום די מבודד, מרגישים יאוש, דיכאון וללא מבט חיובי על המצב בו אנו מוצאים את עצמנו. ראיתי אנשים אלו עוברים את המסע ומגיחים ממנו בציפייה לשלב הבא... ומגיעים למקום הרבה יותר חיובי בסיום סוף השבוע, מרגישים יותר קשורים, בעלי תקווה, בעלי מוטיבציה והשראה לבצע. זהו דבר שמביא לצניעות, לחוות ולהיות חלק מהאנשים שעוברים כזו תפנית. דבר נוסף שבולט עבורי הוא כיצד עבור חלק מהאנשים, חלחל השינוי הפנימי משפיע. להם הטרנזישן משמעותי מבחינת ההשתנות החברתית, שדורשת יותר מאשר שינוי בהתנהגות שלנו ובמעשים שלנו בקהילות שלנו, אמונות והרגלים תחושתיים, כיצד הדבר דורש גם עבודה פנימית מכל אחד מאיתנו לשינוי ההנחות והאמונות והרגלים התחושתיים שלנו המעצבים באופן כה חזק את ההתנהגות ואת התרבות שלנו.

"אחד הדברים שבולטים עבורי לגבי הכשרת הטרנזישן הוא כיצד ההדרכה עשוייה להעביר אנשים מסע. ראיתי מספר אנשים שהחלו את ההכשרה במקום די מבודד, מרגישים יאוש, דיכאון וללא מבט חיובי על המצב בו אנו מוצאים את עצמנו. ראיתי אנשים אלו עוברים את המסע ומגיחים ממנו בציפייה לשלב הבא... ומגיעים למקום הרבה יותר חיובי בסיום סוף השבוע, מרגישים יותר קשורים, בעלי תקווה, בעלי מוטיבציה והשראה לבצע. זהו דבר שמביא לצניעות, לחוות ולהיות חלק מהאנשים שעוברים כזו תפנית. דבר נוסף שבולט עבורי הוא כיצד עבור חלק מהאנשים, חלחל השינוי הפנימי משפיע. להם הטרנזישן משמעותי מבחינת ההשתנות החברתית, שדורשת יותר מאשר שינוי בהתנהגות שלנו ובמעשים שלנו בקהילות שלנו, אמונות והרגלים תחושתיים, כיצד הדבר דורש גם עבודה פנימית מכל אחד מאיתנו לשינוי ההנחות והאמונות והרגלים התחושתיים שלנו המעצבים באופן כה חזק את ההתנהגות ואת התרבות שלנו.

בדקו את [http://www.transitionnetwork.org/training אתר רשת הטרנזישן העולמית] לגבי תאריכים ומקומות של הדרכות עתידיות המתאימים לכם.  

בדקו את [http://www.transitionnetwork.org/training אתר רשת הטרנזישן העולמית] לגבי תאריכים ומקומות של הדרכות עתידיות המתאימים לכם.