שינויים

{{הסדרים:חזור|2009}}

{{הסדרים:חזור|2009}}

== תקציר ==

== תקציר ==

שינויים במערך ההכשרה מקצועית

הפרטת מערך ההכשרה המקצועית ושינוי שיטת המימון עבור המשתתף הבודד.

* {{החלטת ממשלה|3995|שיפור מערך ההכשרה המקצועית}}

* {{החלטת ממשלה|3995|שיפור מערך ההכשרה המקצועית}}

מערך ההכשרה מקצועית הינו כלי סיוע לשילובם בעבודה של דורשי עבודה מקבלי קצבאות ומובטלים וכן של פרטים אשר אינם משתתפים בשוק העבודה. כמו כן, מהווה מערך ההכשרה המקצועית כלי לקידום של פרטים בשוק העבודה תוך מתן האפשרות להתמחות במטרה להעלות את פריון העבודה ואת שכרו של המשתלם בהכשרה מקצועית.

מערך ההכשרה מקצועית הינו כלי סיוע לשילובם בעבודה של דורשי עבודה מקבלי קצבאות ומובטלים וכן של פרטים אשר אינם משתתפים בשוק העבודה. כמו כן, מהווה מערך ההכשרה המקצועית כלי לקידום של פרטים בשוק העבודה תוך מתן האפשרות להתמחות במטרה להעלות את פריון העבודה ואת שכרו של המשתלם בהכשרה מקצועית.

# מוצע להקים ועדה בין משרדית לשיפור פעילותו המקצועית מנהלית של האגף להכשרה מקצועית כגוף המרכזי האחראי על הכשרה מקצועית ואשר יתבסס בעבודתו בין השאר על עבודת מטה שנעשתה במשרד התמ"ת לרבות עבודות שנעשו לאחרונה ע"י יועצים חיצוניים.

1. מוצע להקים ועדה בין משרדית לשיפור פעילותו המקצועית מנהלית של האגף להכשרה מקצועית כגוף המרכזי האחראי על הכשרה מקצועית ואשר יתבסס בעבודתו בין השאר על עבודת מטה שנעשתה במשרד התמ"ת לרבות עבודות שנעשו לאחרונה ע"י יועצים חיצוניים.

# במטרה לייעל  את הקצאת המשאבים להכשרה מקצועית באופן שהזכאים לסבסוד  הכשרה מקצועית יזכו למגוון הרחב ביותר האפשרי של מקצועות וייהנו מגמישות בבחירת המקצוע בו הם בוחרים להשתלם וכן באשר למועד ו/או למקום בו ייערך הקורס, מוצע להקצות 20% מן התקציב לקורסים למבוגרים להכשרה באמצעות שוברים אישיים, וזאת בהתאם למגמה כלל עולמית בתחום ההכשרה המקצועית.

2. במטרה לייעל  את הקצאת המשאבים להכשרה מקצועית באופן שהזכאים לסבסוד  הכשרה מקצועית יזכו למגוון הרחב ביותר האפשרי של מקצועות וייהנו מגמישות בבחירת המקצוע בו הם בוחרים להשתלם וכן באשר למועד ו/או למקום בו ייערך הקורס, מוצע להקצות 20% מן התקציב לקורסים למבוגרים להכשרה באמצעות שוברים אישיים, וזאת בהתאם למגמה כלל עולמית בתחום ההכשרה המקצועית.

# במטרה לייעל את הקצאת המשאבים להכשרה מקצועית מוצע להקצות 20% מן התקציב לקורסים למבוגרים להכשרה בעבודה (On the Job Training). הכשרה אצל המעסיק משפרת משמעותית את סיכויי ההשמה של המשתתף בהכשרה שכן אופן ההכשרה מבטיח כי המשתתף יוכשר ויתמחה באופן שיתאים לדרישות המעסיק וייצור מחויבות מצד המעסיק לתהליך ההכשרה ולקליטת המשתתף בעבודה עם סיומה.

3. במטרה לייעל את הקצאת המשאבים להכשרה מקצועית מוצע להקצות 20% מן התקציב לקורסים למבוגרים להכשרה בעבודה (On the Job Training). הכשרה אצל המעסיק משפרת משמעותית את סיכויי ההשמה של המשתתף בהכשרה שכן אופן ההכשרה מבטיח כי המשתתף יוכשר ויתמחה באופן שיתאים לדרישות המעסיק וייצור מחויבות מצד המעסיק לתהליך ההכשרה ולקליטת המשתתף בעבודה עם סיומה.

# במטרה לעודד עובדים ישראלים להשתלב במקצועות עתירי עובדים זרים על מנת להחליפם וכן במקצועות אשר קיים בהם כשל בשוק העבודה כך שהביקוש לעבודה אינו מסופק בשל מחסור בעובדים מיומנים מוצע לגבש תכנית להענקת מלגות ומענקי השמה והתמדה בעבודה.

4. במטרה לעודד עובדים ישראלים להשתלב במקצועות עתירי עובדים זרים על מנת להחליפם וכן במקצועות אשר קיים בהם כשל בשוק העבודה כך שהביקוש לעבודה אינו מסופק בשל מחסור בעובדים מיומנים מוצע לגבש תכנית להענקת מלגות ומענקי השמה והתמדה בעבודה.

# בהמשך לאמור בסעיף 4, מוצע שלא להפחית 30% מדמי האבטלה למשתתפים בהכשרה מקצועית במקצועות האמורים.

5. בהמשך לאמור בסעיף 4, מוצע שלא להפחית 30% מדמי האבטלה למשתתפים בהכשרה מקצועית במקצועות האמורים.

# מוצע למקד את פעילותם של מרכזי ההכשרה המקצועית הממשלתיים במקצועות אשר הדרכתם מצריכה תשתית עתירה, ואשר אינם מצויים או מצויים בחוסר במגזר הפרטי, וזאת מכיוון שאין מקום לביצוע הכשרה מקצועית בידי גורמים ממשלתיים מקום שיכולה להתבצע ע"י המגזר הפרטי.

6. מוצע למקד את פעילותם של מרכזי ההכשרה המקצועית הממשלתיים במקצועות אשר הדרכתם מצריכה תשתית עתירה, ואשר אינם מצויים או מצויים בחוסר במגזר הפרטי, וזאת מכיוון שאין מקום לביצוע הכשרה מקצועית בידי גורמים ממשלתיים מקום שיכולה להתבצע ע"י המגזר הפרטי.

== סעיפים קשורים ==

== סעיפים קשורים ==

== ניתוחים והשפעות ==

== ניתוחים והשפעות ==

{{חוק ההסדרים 2009}}

{{חוק ההסדרים 2009}}