שינויים

קיים מתח בין קיום לימוד על הנושא המדובר לבין פעילות בנושא. תמיד ניתן להעלות עוד עוד שאלות שיש להן רלוונטיות כלשהי לנושא. ניתן לחקור עוד ולהעמיק עוד. אנשים שונים הם בעלי טעמים שונים. לחלקם ברור מה הפתרון והם רוצים לקדם אותו, אחרים רוצים לדון יותר - להעלות שאלות ולחפש להן תשובות. כדאי להסכים על שילוב ואיזון בין הדברים מצד אחד לא להחפז יותר מידי בהנעלות על תשובות או כיוון פעולה מסויים. ומצד שני לא להתקע בדיונים אינוספיים. כמו כן הגיוני לקיים פעולה לצד לימוד. כלומר מצד אחד רוב חברי הקבוצה יעסקו בצעדים מעשיים כלשהם כמו הפרצה ברשתות חברתיות, הפגנות, כתיבה בעיתונות, מפגשים עם מקבלי החלטות, וחלק יעסקו יותר באיסוף מידע, העלאת שאלות וחיפוש תשובות. מדי פעם כדאי לבחון סוגיות מחדש או לשאול שאלות חדשות כדי למנוע הנעלות על כיוון מוטעה.  

קיים מתח בין קיום לימוד על הנושא המדובר לבין פעילות בנושא. תמיד ניתן להעלות עוד עוד שאלות שיש להן רלוונטיות כלשהי לנושא. ניתן לחקור עוד ולהעמיק עוד. אנשים שונים הם בעלי טעמים שונים. לחלקם ברור מה הפתרון והם רוצים לקדם אותו, אחרים רוצים לדון יותר - להעלות שאלות ולחפש להן תשובות. כדאי להסכים על שילוב ואיזון בין הדברים מצד אחד לא להחפז יותר מידי בהנעלות על תשובות או כיוון פעולה מסויים. ומצד שני לא להתקע בדיונים אינוספיים. כמו כן הגיוני לקיים פעולה לצד לימוד. כלומר מצד אחד רוב חברי הקבוצה יעסקו בצעדים מעשיים כלשהם כמו הפרצה ברשתות חברתיות, הפגנות, כתיבה בעיתונות, מפגשים עם מקבלי החלטות, וחלק יעסקו יותר באיסוף מידע, העלאת שאלות וחיפוש תשובות. מדי פעם כדאי לבחון סוגיות מחדש או לשאול שאלות חדשות כדי למנוע הנעלות על כיוון מוטעה.  

אחד הדברים הראשונים שכדאי לקבוצ בקבוצה היא מה מטרת הקבוצה - מה הבעיה שמנסים לפתור, מה רוצים להשיג. לפעמים דבר זה יקח זמן - שכן לאנשים שונים יש מושג לאן הם רוצים להתקדם, ורצון לפעול יחד עם אנשים אחרים, אבל אין בהכרח ידע מספיק מה צריך לעשות או מהם כיווני הפעולה שבהם צריך לפעול. כמו כן בדרך כלל יש מגוון אנשים בעלי רקע וכישורים שונים - לאחדים יש רקע מקצועי רלוונטי, לחלק יש נסיון חיים, קשרים ועוד. לאנשים שונים יש גם דעות פוליטיות והעדפות תרבותיות ואישיות שונות. לאנשים יש גם זמן שונה להקדיש לנושא - לחלק מהאנשים יש תשוקה גדולה וזמן פנוי בשפע ואילו אחרים גם רוצים לעזור אבל הם עסוקים בגלל נסיבות של משפחה או פרנסה או שרמת האכפתיות שלהם נמוכה יותר. כדאי לשאוף לשיתוף פעולה עם כל מי שיכול לעזור ולהכיר בכך שיש הבדלים בין אנשים שונים.  

אחד הדברים הראשונים שכדאי לקבוצ בקבוצה היא מה מטרת הקבוצה - מה הבעיה שמנסים לפתור, מה רוצים להשיג. לפעמים דבר זה יקח זמן - שכן לאנשים שונים יש מושג לאן הם רוצים להתקדם, ורצון לפעול יחד עם אנשים אחרים, אבל אין בהכרח ידע מספיק מה צריך לעשות או מהם כיווני הפעולה שבהם צריך לפעול. כמו כן בדרך כלל יש מגוון אנשים בעלי רקע וכישורים שונים - לאחדים יש רקע מקצועי רלוונטי, לחלק יש נסיון חיים, קשרים ועוד. לאנשים שונים יש גם דעות פוליטיות והעדפות תרבותיות ואישיות שונות. לאנשים יש גם זמן שונה להקדיש לנושא - לחלק מהאנשים יש תשוקה גדולה וזמן פנוי בשפע ואילו אחרים גם רוצים לעזור אבל הם עסוקים בגלל נסיבות של משפחה או פרנסה או שרמת האכפתיות שלהם נמוכה יותר. כדאי לשאוף לשיתוף פעולה עם כל מי שיכול לעזור ולהכיר בכך שיש הבדלים בין אנשים שונים. המטרה היא לפעול יחד כקבוצה כדי לשכנע עוד אנשים או לשכנע מקבלי החלטות בדבר מסויים - לא לריב עם אנשים אחרים ולא להשתקע בדיון אינסופי.

 

 

 

==ראו גם==

==ראו גם==