שינויים

* כיום, לפי ההערכות של מרצים, כמעט כל עובדי הניקיון, הגינון והשמירה ברוב הגדול של האוניברסיטאות הם עובדי קבלן.  

* כיום, לפי ההערכות של מרצים, כמעט כל עובדי הניקיון, הגינון והשמירה ברוב הגדול של האוניברסיטאות הם עובדי קבלן.  

* הפרת הזכויות כוללת תשלום שכר נמוך מהמינימום, החזרי הוצאות נסיעה חלקיים, אי-קבלת תלושי שכר ו"קנסות" המוטלים בתואנות שונות.

* הפרת הזכויות כוללת תשלום שכר נמוך מהמינימום, החזרי הוצאות נסיעה חלקיים, אי-קבלת תלושי שכר ו"קנסות" המוטלים בתואנות שונות.

* לדברי הד"ר אלי וייץ השייך להתארגנות של מרצים למען עובדי קבלן מאוניברסיטת תל אביב, מאבקם הצליח להביא לכמה הישגים: האוניברסיטה מינתה נציב קבילות לטיפול בתלונות של עובדי הקבלן, העסקת ילדות מג'יסר א-זרקה, שניקו את מסדרונות האוניברסיטה בלילות, הופסקה, וברוב המקרים משולם שכר מינימום. ואולם, לדבריו, הבעיה העיקרית - כלומר, עצם העסקת עובדי קבלן - עדיין קיימת ובחלק מהמקרים לא משלמים לעובדים את מלוא התנאים שקובע החוק.

* לדברי הד"ר אלי וייץ השייך להתארגנות של מרצים למען עובדי קבלן מאוניברסיטת תל אביב, מאבקם הצליח להביא לכמה הישגים: האוניברסיטה מינתה נציב קבילות לטיפול בתלונות של עובדי הקבלן, העסקת ילדות מג'יסר א-זרקה, שניקו את מסדרונות האוניברסיטה בלילות, הופסקה, וברוב המקרים משולם שכר מינימום. ו/אולם, לדבריו, הבעיה העיקרית - כלומר, עצם העסקת עובדי קבלן - עדיין קיימת ובחלק מהמקרים לא משלמים לעובדים את מלוא התנאים שקובע החוק.

* הד"ר וייץ סיפר על עובד ניקיון שעבד 12 שעות ביום, אך בתלוש המשכורת שלו נרשם שעבד רק 10 שעות. לאחר בירור שנעשה עם האוניברסיטה, קיבל העובד החזר על השעות הנוספות שלא שולמו לו. אך הוא גם שילם על כך מחיר: הקבלן קיצץ בשעות העבודה שלו ואילצו לעבוד שמונה שעות ביום.

* הד"ר וייץ סיפר על עובד ניקיון שעבד 12 שעות ביום, אך בתלוש המשכורת שלו נרשם שעבד רק 10 שעות. לאחר בירור שנעשה עם האוניברסיטה, קיבל העובד החזר על השעות הנוספות שלא שולמו לו. אך הוא גם שילם על כך מחיר: הקבלן קיצץ בשעות העבודה שלו ואילצו לעבוד שמונה שעות ביום.

* מאוניברסיטת תל אביב ומאוניברסיטת חיפה נמסר כי כל עובדיהן מועסקים על פי חוק.

* מאוניברסיטת תל אביב ומאוניברסיטת חיפה נמסר כי כל עובדיהן מועסקים על פי חוק.

===טענות===

===טענות===

* האוניברסיטאות טוענות שמרצים מהחוץ הם מרצים שנמצאו "לא מספיק מוכשרים" כדי להתקבל לסגל הקבוע.  

* האוניברסיטאות טוענות שמרצים מהחוץ הם מרצים שנמצאו "לא מספיק מוכשרים" כדי להתקבל לסגל הקבוע.  

* לדברי הד"ר דניאל מישורי, המלמד אתיקה סביבתית בבית הספר ללימודי הסביבה באוניברסיטת תל אביב, שיטה זו היתה עשויה לשמש לשכירת אנשים שעיסוקם המרכזי נמצא מחוץ לאוניברסיטה, כמו רואי חשבון או עורכי דין, ומדי פעם מגיעים לקמפוס כדי לתת קורס העשרה כלשהו. ואולם לדבריו, כיום חלק ניכר מהמורים מן החוץ הם דוקטורים שהאוניברסיטה מנצלת את שאיפתם להשתלב באקדמיה על מנת להעסיקם בתנאים קשים ככוח עבודה זול.

* לדברי הד"ר דניאל מישורי, המלמד אתיקה סביבתית בבית הספר ללימודי הסביבה באוניברסיטת תל אביב, שיטה זו היתה עשויה לשמש לשכירת אנשים שעיסוקם המרכזי נמצא מחוץ לאוניברסיטה, כמו רואי חשבון או עורכי דין, ומדי פעם מגיעים לקמפוס כדי לתת קורס העשרה כלשהו. ו/אולם לדבריו, כיום חלק ניכר מהמורים מן החוץ הם דוקטורים שהאוניברסיטה מנצלת את שאיפתם להשתלב באקדמיה על מנת להעסיקם בתנאים קשים ככוח עבודה זול.

* לדברי מישורי, כיום, באוניברסיטת תל אביב על כל אלף חברי סגל בכיר ישנם כ-450 מורים מן החוץ, ובאוניברסיטת חיפה, מספרם גבוה פי שניים ממספר מחברי הסגל הבכיר.

* לדברי מישורי, כיום, באוניברסיטת תל אביב על כל אלף חברי סגל בכיר ישנם כ-450 מורים מן החוץ, ובאוניברסיטת חיפה, מספרם גבוה פי שניים ממספר מחברי הסגל הבכיר.

* "אסור לכנות מרצים 'עובדים מן החוץ' כדי לשלול מהן זכויות סוציאליות מינימאליות ולמנוע מהם להתאגד", אומר מישורי, "והאוניברסיטאות - המלמדות חוק והומניזם - היו צריכות להיות הראשונות להבין את זה".

* "אסור לכנות מרצים 'עובדים מן החוץ' כדי לשלול מהן זכויות סוציאליות מינימאליות ולמנוע מהם להתאגד", אומר מישורי, "והאוניברסיטאות - המלמדות חוק והומניזם - היו צריכות להיות הראשונות להבין את זה".

[[קטגוריה:כתבות הפרטת ההשכלה הגבוהה]]

[[קטגוריה:כתבות הפרטת ההשכלה הגבוהה]]