408
עריכות
שינויים
היי
יום טוב
יום טוב
::טליה, תודה על הפניה. בעיקרון אפשר, אבל כדי לדבר על זה במייל: את יכולה לשלוח אלי מייל דרך הקישור בסרגל הכלים בצד ימין (רק צייני את הכתובת שלך בהודעה). [[משתמש:Yjonas83|יונתן]]
::טליה, תודה על הפניה. בעיקרון אפשר, אבל כדי לדבר על זה במייל: את יכולה לשלוח אלי מייל דרך הקישור בסרגל הכלים בצד ימין (רק צייני את הכתובת שלך בהודעה). [[משתמש:Yjonas83|יונתן]]
== היי ==
סליחה שנטשתי את הדיון השני באמצע, ברשותך נניח לכך בינתיים.
שמתי לב לקישור שצירפת בדיעבד לדיון הראשון. אני האחרון שיתלונן על עריכות בדיעבד (זו למעשה הסיבה שאני מעדיף לכתוב בממשק ויקי). יונתן, קראתי בעבר שיו"ר התאחדות התעשיינים טען ש-40% מהתעשיינים עוברים על חוק שכר המינימום. תהיתי אם תוכל להביא שם של מפעל שנטען כלפיו שאינו משלם שכר מינימום. אדם אשר עוזב משרה בה שולם לו פחות משכר מינימום (בין אם פוטר, התפטר או יצא לפנסיה) יכול עקרונית לתבוע את החברה, כאשר אין לו ממש מה להפסיד. למעשה רק האיום בתביעה יכול להביא את המעביד לתת לו פיצוי, כדי לסגור את העניין בשקט. לא זכור לי שקראתי על תביעה כזו. אם נניח שאחוז אחד מהעובדים בישראל מרוויחים פחות משכר המינימום, זה אומר שאפשר היה לצפות ליותר מאלף תביעות כאלה בשנה. ‏[[משתמש:Gridge|<span style="color: #007FFF;">Gridge</span>]] ۩ [[שיחת משתמש:Gridge|<span style="color: #33cc33;">שיחה</span>]] 20:41, 1 בפברואר 2009 (IST).