שינויים

בשנים האחרונות, בשל אילוצי תחרות מצד הגלובליזציה, החל הקואפרטיב להכניס מספר מצומצם של עובדים ומנהלים שאינם חברים בקואופטריב. יש הרואים בכך סכנה לקיום הקואופרטיב, אך חברי מונדרגון מקווים שיש בידם כלי כדי לבלום סכנה זו.  

בשנים האחרונות, בשל אילוצי תחרות מצד הגלובליזציה, החל הקואפרטיב להכניס מספר מצומצם של עובדים ומנהלים שאינם חברים בקואופטריב. יש הרואים בכך סכנה לקיום הקואופרטיב, אך חברי מונדרגון מקווים שיש בידם כלי כדי לבלום סכנה זו.  

הקואופרטיב עצמו, בניגוד לדוגמה לקיבוצים בישראל, אינו קהילה, אלא רק מקום עבודה המאפשר להביא לכלל ביטוי מעורבות, השתתפות, יכולת מקצועית, יכולת ניהול, עבודת צוות וחתירה להישגים. בצד תמיכה וערבות הדדית המושתתת על קרנות מסודרות ומבוססות.

הקואופרטיב עצמו, בניגוד לדוגמא לקיבוצים בישראל, אינו קהילה, אלא רק מקום עבודה המאפשר להביא לכלל ביטוי מעורבות, השתתפות, יכולת מקצועית, יכולת ניהול, עבודת צוות וחתירה להישגים. בצד תמיכה וערבות הדדית המושתתת על קרנות מסודרות ומבוססות. הקואופרטיב לא עוסק בנושאים כמו חיי התרבות, הפעילות חברתית והתנהלות משקי-הבית של החברים.  

 

הקואופרטיב לא עוסקב בנושאים כמו חיי התרבות, הפעילות חברתית והתנהלות משקי-הבית של החברים.  

בצד זה הקואופרטיב מחזיק גם בית ספר קואופרטיבי, המנוהל במשותף על ידי מורים, עובדים, הורים ואנשי ציבור. וכן אוניברסיטה קואופרטיבית שבה שותפים בניהול גם הסטודנטים. אך מוסדות אלה פתוחים ללימוד בפני כל מי שרוצה ללמוד בהם.

בצד זה הקואופרטיב מחזיק גם בית ספר קואופרטיבי, המנוהל במשותף על ידי מורים, עובדים, הורים ואנשי ציבור. וכן אוניברסיטה קואופרטיבית שבה שותפים בניהול גם הסטודנטים. אך מוסדות אלה פתוחים ללימוד בפני כל מי שרוצה ללמוד בהם.