שינויים

נוספו 1,048 בתים ,  22:56, 25 בינואר 2008
שורה 8: שורה 8:     
==פיטורי עובדים==
 
==פיטורי עובדים==
בסוף שנת 2002 החליטה הנהלת הבנק באופן חד צדדי וכוחני לפטר 900 עובדים בכדי להעלות את הרווחיות (על חשבון השרות ללקוחות, מן הסתם). על רקע דוחות הבנק שהראו רווחיות אדירה מחד ומחיקת חובות מסופקים במיליארדים מאידך, הצעד גרם לביקורת ציבורית חריפה שאילצה לבסוף את הבנק לצמצם את הפיטורין בכ-200 עובדים (לקצת מעל 700) ולתת לעובדים המפוטרים פיצויים נדיבים.  
+
בסוף שנת 2002 החליטה הנהלת הבנק באופן חד צדדי לפטר 900 עובדים בכדי להעלות את רווחיות הבנק. על רקע דוחות הבנק שהראו רווחיות אדירה מחד ומחיקת חובות מסופקים במיליארדים מאידך, הצעד גרם לביקורת ציבורית חריפה.
 +
 
 +
חלק מהביקורת נבע מכך שפרוש הדבר פגיעה בשירות הלקוחות של הבנק, בעוד עמלות הבנקים כלפי הלקוחות נשארו גבוהות כשהיו. חלק אחר של הביקורת על צעד זה היה החששות שפעולה זו תיצור תקדים נורמטיבי בשוק העבודה המקומי, ושדבר זה עלול להוביל לכך שמעסיקים אחרים ינקטו במהלכים כוחניים דומים ברצותם. חלק מהביקורת היהת כנגד ערכי הקפיטליזם שבו רווח של משפחות עשירות בודדות חשוב יותר מפרנסתן של מאות משפחות אחרות. חלק מהביקורת נבע מהטענה שעסק כה גדול כמו בנק הפועלים אינו סתם חברה פרטית, אלא למעשה גוף שהוא גם מוסד ציבור, ולכן יש לו אחריות ציבורית (כפי שהמדינה  לדוגמה סייעה לבנקים לדוגמה לאחר מפולת מניות הבנקים).
 +
 
 +
הביקורת הציבורית גרמה לכך שלבסוף את הבנק לצמצם את הפיטורין בכ-200 עובדים (לקצת מעל 700) ולתת לעובדים המפוטרים פיצויים נדיבים.  
 +
 
 
=== קישורים חיצוניים ===
 
=== קישורים חיצוניים ===
 
* [http://www.yesod.net/hevra/6/6-13.htm לוי מורב מסביר] שהרקע למהלך הפיטורין היה החלטת המפקח על בנקים לא לאפשר משיכת דיווידנד עקב יחס הלימת הון נמוך מידי.
 
* [http://www.yesod.net/hevra/6/6-13.htm לוי מורב מסביר] שהרקע למהלך הפיטורין היה החלטת המפקח על בנקים לא לאפשר משיכת דיווידנד עקב יחס הלימת הון נמוך מידי.